Claude Ouellet

Conseiller polyvalent reconnu pour ses capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, il a développé des compétences spécialisées dans les domaines suivants: diagnostic et développement organisationnel, gestion du changement, analyse des besoins de formation, élaboration de profils et de stratégies de développement de compétences, conception de formations sur mesure.

DESCRIPTION

• Claude Ouellet œuvre dans le domaine de la formation et de la consultation en gestion depuis plus de 25 ans.
• Doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, Claude Ouellet se démarque par sa rigueur sur le plan méthodologique, par l’efficacité de ses interventions et par ses compétences en rédaction. Il sait établir de solides relations de partenariat avec ses clients et concevoir des démarches adaptées à leurs besoins.
• Il a piloté d’importants mandats de transformation et d’amélioration auprès d’organisations du secteur public et privé. Ces mandats avaient principalement pour but de revoir les structures, les processus et les façons de faire en vue de les optimiser.
• Il est chargé du cours Analyse de besoins de formation, offert dans le cadre du programme de maîtrise en gestion de la formation de l’Université de Sherbrooke.
• Il a rédigé deux guides pratiques de management sur la gestion du changement : Préparer un changement et Réaliser un changement.