L'approche positive des relations patronales-syndicales au travail (PER-796)

Comprendre les rôles et responsabilités de chacun des intervenants dans un environnement syndiqué de façon à maximiser les interventions, réduire les conflits et augmenter l'efficacité de la gestion opérationnelle. - Cerner les rôles et responsabili... Lire la suite

Niveau
pour tous
Mode de formation
Sur mesure
2 jours
1 groupe disponible
Langue
Français

Aucun

Comprendre les rôles et responsabilités de chacun des intervenants dans un environnement syndiqué de façon à maximiser les interventions, réduire les conflits et augmenter l'efficacité de la gestion opérationnelle.

- Cerner les rôles et responsabilités de chacun afin de faciliter la gestion des relations dans un monde syndiqué.

- Analyser l'approche requise en fonction des différentes situations opérationnelles.

- Négocier et régler les conflits afin de maintenir de saines relations.

Gestionnaire et responsable dans un environnement syndiqué.

Contexte historique et légal

Rôles et responsabilités des intervenants

Gérer des relations

Système des relations de travail

Qualités d'un bon négociateur

Gérer les conflits

Attestation de participation. 1,4 UEC.

7h par jour

1.4

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