Mobiliser par le leadership (PER-015)
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :•Rehausser son impact auprès de ses collaborateurs en construisant son leadership mobilisant sur des principes reconnus.•Opter pour un style de leadership qui répond aux besoins de la sit... Lire la suite
pour tous
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :
•Rehausser son impact auprès de ses collaborateurs en construisant son leadership mobilisant sur des principes reconnus.
•Opter pour un style de leadership qui répond aux besoins de la situation.
•Engager ses collaborateurs dans l'action pour atteindre ses cibles en mode collaboratif.
Gestionnaire, coordonnateurs, chefs d'équipe et professionnels en situation de gestion.
MOBILISATION
- distinction entre mobilisation et motivation
- impact de la mobilisation sur la performance
- conditions favorables à un environnement de travail mobilisant
- inventaire abrégé des aptitudes de motivation d'Epstein
- six étapes pour stimuler la mobilisation
LEADERSHIP D'INFLUENCE
- habiletés et comportements du leader influent
- distinction entre manipulation et persuasion
- adapter son style selon la situation
Attestation de participation.
2 blocs de 3 heures, de 8h30 à 12h avec 30 minutes de préparation individuelle (du participant) avant chacun des blocs de formation.
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- OIQ
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