Accueil de stagiaire
Contenu de base pour former le superviseur de stage en milieu de travail pour tous les programmes confondus au niveau collégial (DEC et AEC).Le but est de développer trois compétences : 1. Planifier et organiser la mise en oeuvre de l’accueil du sta... Lire la suite
pour tous
Contenu de base pour former le superviseur de stage en milieu de travail pour tous les programmes confondus au niveau collégial (DEC et AEC).Le but est de développer trois compétences :
1. Planifier et organiser la mise en oeuvre de l’accueil du stagiaire.
2. Évaluer les compétences maîtrisées et les aspects à améliorer du stagiaire.
3. Accompagner le stagiaire dans sa pratique et suivre sa progression.
Notre objectif ultime est d’outiller les superviseurs de stage en milieu de travail afin qu’ils puissent devenirnos alliés, à nous les responsables de stage des cégeps, et faciliter notre tâche d’évaluation et de supervision.Également, les outiller afin qu’ils puissent superviser de façon à ce que notre stagiaire se développe de façonoptimale.
Superviseurs de stage en milieu de travail.
Volet 1 : Formation théorique d’une durée de 6 heures
Volet 2 : 4 heures de coaching en milieu de travail en cours de stage directement en entreprise
Contenu de la formation théorique
Planifier et organiser la mise en œuvre de l’accueil des stagiaires
- Les conditions du succès du stage
- Les rôles de chacun
- Le déroulement type du stage
- La préparation à l’arrivée du stagiaire
Évaluer les compétences maîtrisées et les aspects à améliorer du stagiaire
- Ajuster le niveau de supervision en fonction de l’expérience de l’étudiant et du contexte de stage
- Définition de l’évaluation
Accompagner le stagiaire dans sa pratique et suivre sa progression
- Rôle du coach
- Attitude du coach
- Éthique du coach
- Objectifs du plan d’action
- Contenu du plan d’action
Expérimentation du coaching en dyade
Attestation de participation
Entreprise de formation
Disponibilité(1)
-
Sur mesure
Sur mesureHélène DauphinaisTarif
Sur mesure