Créez votre plan de développement des compétences

Améliorez la mise en oeuvre de vos formations en vous offrant une vue 360 de vos besoins
et intégrez une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans votre entreprise.

  • Développez les compétences de vos équipes en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de votre entreprise.
  • Rehaussez les compétences de vos travailleurs.

1Intégrez les profils et les compétences de vos employés

Centralisez les forces de votre organisation en matière d’enjeux, d’orientation et d’objectifs ainsi que les compétences détenues et souhaitées suite aux rencontres d’évaluation de votre personnel.

Consolidation
Priorisation

2Obtenez une vue d'ensemble des compétences de votre entreprise

Obtenez une vision globale et centralisée des enjeux et besoins en matière de développement des compétences.

Gain de temps
Efficacité accrue

3Gérez l'ensemble des compétences à développer de votre entreprise

Prenez rapidement les décisions dont votre organisation a besoin et sélectionnez les formations à mettre en oeuvre.

Données
centralisées
Agilité

Obtenez une CONSULTATION GRATUITE avec un expert de notre équipe sur la mise en place d’un plan de développement des compétences.