Mesures disciplinaires, dossier d'employés et évaluation de rendement

Niveau
pour tous

Mode de formation

Atelier

1 groupe disponible

Langue

Français

Superviseurs en emploi

Mesures disciplinaires et dossiers d'employés

Objectif du dossier disciplinaire

Pourquoi et commenta faire de la discipline

Analyser des exemples nécessitant une mesure disciplinaire

Impliquer l'employé dans la démarche d'amélioration de son comportement

Documenter les faits

Préparer l'entrevue

Résidger une mesure disciplinaire et choisir une sanction

Recours possibles et processus

Évaluation de rendement

Techniques d'évaluation de la performance

Objectifs, principes, règls et standards

Méthodes et outils d'évaluation

Les étapes de l'évaluation du rendement

Les nouvelles tendances

Les erreurs à éviter

Attestation de participation

Entreprise de formation