Développer son leadership

Cette formation intitulée Développer son Leadership, a été élaborée pour ceux qui doivent actuellement ou potentiellement assumer un rôle de leader. Elle présente une vue d'ensemble des concepts et des habiletés nécessaires aux leaders de premier niv... Lire la suite

Niveau
pour tous
Mode de formation
Classe virtuelle / webinaire
6 heures
2 groupes disponibles
Langue
Français

Cette formation intitulée Développer son Leadership, a été élaborée pour ceux qui doivent actuellement ou potentiellement assumer un rôle de leader. Elle présente une vue d'ensemble des concepts et des habiletés nécessaires aux leaders de premier niveau à développer leur leadership dans son application théorique et pratique. Les participants apprendront à reconnaître et adopter les attitudes, aptitudes et comportements requis afin d'être et agir en leader.

OBJECTIFS: 

PERMETTRA AU PARTICIPANT DE :

  • Favoriser l'utilisation des habiletés appropriées visant à développer son leadership;
  • Connaître son rôle;
  • Savoir adopter les styles de leadership appropriés.

Cette formation s'adresse aux responsables d'équipes de travail (Chefs d'équipes, superviseurs…) qui doivent diriger et superviser une équipe. Qu'ils soient nouvellement promus, déjà en poste ou qui souhaitent acquérir cette compétence pour une transition.

CONTENU: 

COMPRENDRE LE LEADERSHIP

  • Introduction
  • Management vs Leadership
  • Le Leadership
    • Qu'est-ce que le leadership ?
    • Qu'est-ce qui fait un bon Leader ?

PORTRAIT-ROBOT DU LEADER

  • Gestion de soi
  • Proactivité
  • Efficacité
  • Assurance
  • Communication
  • Affirmation
  • Interdépendance

ASSURER LA COORDINATION

  • Légitimation (nécessité, utilité, intérêt)
  • Énergie (endurance, rythme, progrès, réussites)
  • Proximité (connexion, disponibilité relationnelle)
  • Climat relationnel (conflits, pessimisme, autorité)
  • Exemple (confiance, crédibilité, influence)
  • Soins (attention, symétrie des rapports)
  • Cohésion (interdépendance, négociation)

LE RÔLE DU LEADER

  • Styles de leadership
    • Leadership directif ou social ?
  • Degré de préparation et niveau de maturité professionnelle
    • Cycle de développement
  • Le « Leadership Situationnel »

PLAN D'ACTION PERSONNEL

  • … Un dernier mot

 

À partir de

435,00 CAD

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