Diriger et exercer son leadership mobilisateur en SST et mieux-être
But Développer le rôle stratégique des leaders et mobiliser les troupes vers des objectifs communs, partagés et reconnus de chacun comme ayant une incidence sur la performance humaine et économique en SST. Objectifs 1) Comprendre les principes com... Lire la suite
pour tous
But
Développer le rôle stratégique des leaders et mobiliser les troupes vers des objectifs communs, partagés et reconnus de chacun comme ayant une incidence sur la performance humaine et économique en SST.
Objectifs
1) Comprendre les principes comportementaux économiques et sociaux permettant aux personnes de choisir d’adhérer à la SST comme valeur
2) Planifier de façon stratégique la SST en déterminant une cible et des objectifs SST sur 2 à 3 ans
3) Traduire l’engagement en actions concrètes (plan d’action stratégique) visant à impliquer le management et à organiser la SST
4) Surveiller et améliorer la performance SST
Destinée aux administrateurs, dirigeants, gestionnaires, superviseurs, conseillers RH et SST, membres du comité de direction.
Aucun préalable requis
Atelier dynamique et interactif traitant des meilleures pratiques et de votre expérience.
Disponible en:
1. Présentiel (en entreprise): groupe d'au plus 20 personnes
2. À distance (lien privé et sécurisé): groupe d'au plus 12 personnes
Entreprise de formation
Marie Laberge Services-conseils Management et SST
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Capitale-Nationale,
Canada, QuébecQuébec
Formateurs
Groupe disponible(1)
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Sur mesure
Atelier, Classe virtuelle / webinaire, Co-Développement, Coaching, Colloque, Conférence, E-learning (asynchrone), Formule mixte, Sur mesure, Séminaire...475,00 CAD
