Fiche de formation

Diriger et exercer son leadership mobilisateur en SST et mieux-être

3 groupes disponibles 10 places disponibles
Niveau pour tous
Mode de formation
Atelier, Classe virtuelle / webinaire, Co-Développement, Coaching, Colloque, Conférence, E-learning (asynchrone), Formule mixte, Session personnalisée, Séminaire

Par groupe

Objectifs

But

Développer le rôle stratégique des leaders et mobiliser les troupes vers des objectifs communs, partagés et reconnus de chacun comme ayant une incidence sur la performance humaine et économique en SST.

Objectifs

1) Comprendre les principes comportementaux économiques et sociaux permettant aux personnes de choisir d’adhérer à la SST comme valeur

2) Planifier de façon stratégique la SST en déterminant une cible et des objectifs SST sur 2 à 3 ans

3) Traduire l’engagement en actions concrètes (plan d’action stratégique) visant à impliquer le management et à organiser la SST

4) Surveiller et améliorer la performance SST
Clientèle cible

Destinée aux administrateurs, dirigeants, gestionnaires, superviseurs, conseillers RH et SST, membres du comité de direction.
Préalables

Aucun préalable requis
Attestation remise

Certificat de participation

Atelier dynamique et interactif traitant des meilleures pratiques et de votre expérience.
Disponible en:

1. Présentiel (en entreprise): groupe d'au plus 20 personnes
2. À distance (lien privé et sécurisé): groupe d'au plus 12 personnes

Formateur

Marie Laberge

Type d'activité Atelier Classe virtuelle / webinaire Co-Développement Coaching Colloque Conférence E-learning (asynchrone) Formule mixte Session personnalisée Séminaire

Disponible sur demande
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Activité

Diriger et exercer son leadership mobilisateur en SST et mieux-être

Entreprise de formation

Marie Laberge Services-conseils Management et SST

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