Morneau Shepell

Chef de file dans l'art de maintenir les organisations et les employés en bonne santé, nous offrons en milieu de travail et en sessions publiques, des services de formation et de perfectionnement qui abordent les grands enjeux auxquels les milieux de travail sont confrontés.

Nos programmes de formation, qui s’appuient sur des principes d’apprentissage souples, des études de cas et des pratiques exemplaires, fournissent aux employeurs et aux employés les outils, les ressources et le soutien dont ils ont besoin. Grâce à nos outils d’apprentissage en matière de travail, santé et vie, nos séances de formation spécialisée, nos formations en santé et sécurité du travail, nos outils d’apprentissage inter¬culturel et nos services d’optimisation des milieux de travail, vos employés feront l’acquisition de compétences, d’aptitudes et de connaissances qui leur permettront d’être plus productifs dans leur vie personnelle et professionnelle.Centré sur l’action et la réflexion, notre modèle d’apprentissage intègre des principes solides et éprouvés dans ce domaine. Nos séances de formation conviennent à tous les styles d’apprentissage et elles sont présentées dans divers formats et plateformes afin de satisfaire vos besoins.

À propos de Morneau Shepell

Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrée des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille, le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'œuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite.

Fière d’être reconnue Entreprise en Santé – Élite par le BNQ

Formations offertes

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • santé mentale
  • cohésion d'équipe
  • gestion des absences
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )

Respect en milieu de travail Formation à distance

  • civilité au travail
  • prévention des conflits
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • culture de prévention
  • programme de prévention
  • diligence raisonnable
  • activités de prévention
Disponibilités inconnues

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • culture de prévention
  • comportement sécuriaire
  • mesures disciplinaires
Disponibilités inconnues

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • diligence raisonnable
  • identification des dangers
Disponibilités inconnues

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • santé mentale
  • résilience
  • développement personnel
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • diligence raisonnable
  • identification des dangers
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • simdut 2015
  • produits dangereux
  • mesures de prévention
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )

SIMDUT 2015: formation en ligne Formation à distance

  • simdut 2015
  • produits dangereux
  • mesures de prévention
  • pictogrammes
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • culture de prévention
  • programme de prévention
  • diligence raisonnable
  • activités de prévention
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • amélioration des processus
  • culture de prévention
  • comité santé sécurité
  • meilleures pratiques
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • habiletés de gestion
  • assignation temporaire
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )

La résilience au travail Formation à distance

  • santé mentale
  • équilibre au travail
  • équilibre de vie
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • santé mentale
  • civilité au travail
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • efficacité professionnelle
  • cohésion d'équipe
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • gestion des confilts
  • civilité au travail
  • prévention des conflits
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • mobilisation d'équipe
  • civilité au travail
  • prévention des conflits
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • gestion des individus
  • santé mentale
  • mobilisation d'équipe
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • compétences personnelles
  • santé mentale
  • équilibre au travail
Disponible sur demande

Non cotée

( < 25 évaluations )
  • simdut 2015
  • produits dangereux
  • mesures de prévention
Disponibilités inconnues