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Objectifs

À la fin de la formation :

  • les gestionnaires maitriseront mieux l’art de diriger, de devenir un acteur clé et jouer un rôle déterminant dans le succès de l’entreprise;
  • les gestionnaires auront une connaissance claire de leurs rôles et responsabilités dans l’entreprise;
  • les gestionnaires seront en mesure de connaître les lois et règlements qui régissent la santé et la sécurité du travail ainsi que leurs rôles et obligations. Ils seront aussi en mesure de mettre en application les outils nécessaires pour prévenir les accidents de travail et maladies professionnelles.

Clientèle cible

Personne qui aspire au rôle de chef d’équipe, contremaître, gérant, superviseurs, coordonnateur et gestionnaire, ou encore pour celle qui occupe de telles fonctions et qui pourrait bénéficier d’un perfectionnement dans un contexte en perpétuel changement où la gestion du capital humain est un enjeu stratégique pour laquelle des habiletés plus pointues sont de plus en plus sollicitées et requises.

Préalables

Aucun

Attestation remise

Attestation de participation

PARTIE 1 Rôles et responsabilités du superviseur | 3 heures

Les superviseurs sont appelés à gérer tant le personnel que les processus. La qualité de la supervision a un impact sur les résultats et le milieu de travail. Une bonne équipe de superviseurs contribue à l’instauration d’un milieu de travail positif et aide les employés à bien faire leur travail et à se sentir compétents. Pour assurer une bonne supervision, il faut définir clairement le rôle des superviseurs de l’organisation et veiller à ce qu’ils possèdent les compétences nécessaires pour bien s’acquitter de leurs fonctions.

  • La fonction de supervision dans l'organisation
  • Exigences inhérentes au rôle de superviseur
  • Habiletés à planifier, organiser, diriger et contrôler
  • Position d’autorité et de responsabilité
  • Devoir d'efficacité et de résultats | production, promotion, entraînement, prévention, climat de travail, motivation, etc.
  • Prendre conscience de son rôle : bien s’entourer et bien s’organiser

Nous intégrons à la formation la description des rôles et responsabilités du superviseur de l’entreprise.

PARTIE 2 Sensibilisation à la santé et sécurité pour les superviseurs | 3 heures

Ce volet informera les superviseurs des exigences de la loi sur la santé et la sécurité du travail tout en présentant leurs responsabilités en matière SST à titre de superviseurs.

 

La Loi sur la santé et la sécurité du travail

  • Droit, obligation et responsabilité de l’employeur et de l’employé
  • Les règlements
  • Pouvoir de l’inspecteur
  • Les rapports de l’inspecteur
  • Peines et amendes

Code criminel

  • Concept de diligence raisonnable
  • Notion de négligence criminelle

Rôle des intervenants

  • Rôles et responsabilités des gestionnaires et superviseurs et du comité SST
  • Système de responsabilité interne
  • Politiques SST

Les outils de prévention

  • Programme de prévention
  • La formation
  • Droit de refus
  • Suivi des plaintes
  • Actions correctives et préventives
  • Les mesures disciplinaires en SST

Durée

6 heures

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe

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