• Sommaire
  • Détails
  • Commentaires

Objectifs

Les petits déjeuners discussion du RPFQ rassemblent toutes les personnes désirant discuter d'un enjeu, d'un sujet brûlant ou d'une innovation en formation. 

Le 6 avril, le sujet de discussion sera le neuroleadership au service de nos pratiques.

Clientèle cible

Pour tous

Préalables

Aucun

Attestation remise

Aucune

Venez découvrir le neuroleadership et le modèle SCARF élaboré par David Rock, dans une discussion animée par Nathalie Lescarbault.

Basé sur de nombreuses recherches scientifiques dont la crédibilité est incontestée, le neuroleadership permet de comprendre plusieurs dimensions du cerveau. Selon le modèle SCARF, cinq besoins fondamentaux sont les modulateurs à l'engagement chez l'être humain. Comme l’engagement est lié à une augmentation de la mémoire ainsi que des capacités émotionnelles et cognitives, vous pourrez avoir un impact direct sur la rétention du personnel et la diminution du taux d'absentéisme ainsi qu’obtenir une meilleure contribution et motivation des employés.

Activité gratuite pour tous, repas à vos frais.

Emplacement

Durée

2 heures

Tarif

Gratuit

Tarif préférentiel

Activité gratuite pour tous, repas à vos frais.

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Publicité

Publicité Boomrank

Publicité

Publicité Boomrank