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Objectifs

- Améliorer la compréhension de ce qu’est LinkedIn, sa portée et ses possibilités

- Maîtriser le fonctionnement de LinkedIn

- Découvrir la nouvelle interface de Linkedin

- Permettre une utilisation efficace de LinkedIn

- Optimiser votre temps et vos retombées

Clientèle cible

Que vous soyez débutant, intermédiaire ou avancé avec la plateforme Linkedin, cette atelier pratique vous offre l'opportunité de mieux intégrer et utiliser ce réseau social professionnel. Cette formation sera l'un de vos meilleurs investissements de l'année.

Préalables

Aucun

Attestation remise

Aucune

Aperçu

Linkedin s'est transformé et offre une nouvelle interface et une expérience utilisateur différente. Besoin de mettre à jour vos connaissances et de maîtriser les fonctionnalités et les subtilités de ce réseau social professionnel?

MÉTHODOLOGIE : Formation dynamique avec interaction, étude de cas et périodes d’échange.

CONTENU :

- Exemples de retombées possibles

- Fonctionnement général de LinkedIn

- Éléments clés dans la configuration

- Optimiser un profil individuel pour le référencement, la confiance et l’expertise

- Exemples de profils optimisés

- Quelles sections intégrer

- Quel contenu intégrer

- Foire aux questions | réponses à diverses interrogations

- Comment le profil individuel peut être un outil de vente et de développement

- Exercices

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Emplacement

Durée

3 heures

Tarif

179,00$

Par pers.

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Formation en planification stratégique

En classe, Coaching, Session personnalisée, Atelier
Pour tous
À déterminer
2 jours

7,5 heures par jour

Disponible sur demande

À déterminer
planification stratégique
stratégie
développement organisationnel
esprit d'équipe
réflexion stratégique

GRATUIT - STRATÉGIES ET LEVIERS POUR RECRUTER ET FIDÉLISER LES TALENTS

En classe
Pour tous
2500, bd Montmorency, Québec (Québec) G1J 5C7
14 heures

2 journées de 7 heures

6 juillet 2017

Gratuit
recrutement
fidélisation
attraction
accueil et intégration des nouveaux employés
rémunération

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

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