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Objectifs

- Mieux comprendre le rôle-conseil en gestion des ressources humaines.

- Effectuer des interventions ciblées et crédibles.

- Développer son influence et assurer l’évolution de la fonction ressources humaines.

- Adapter son approche en fonction de la culture et du type de décideur.

- Guider le client vers des interventions stratégiques ou tactiques, selon le cas.

- Analyser et positionner une demande d’intervention.

- Appliquer un modèle de recadrage des besoins du client interne.

- Mettre en œuvre un plan d’action pour rehausser sa crédibilité professionnelle.

La formule pédagogique retenue pour cette activité est interactive, pratique et dynamique.

Clientèle cible

Professionnels en ressources humaines et en relations industrielles

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation disponible en ligne

Dans un contexte où les enjeux en gestion des ressources humaines occupent une place prépondérante dans les priorités stratégiques d'une majorité d'entreprises, les professionnels du domaine doivent désormais être en mesure non seulement de répondre aux attentes stratégiques de la direction à leur égard, mais également d'orienter ces attentes. Leur succès sera dès lors basé sur leur capacité à saisir les enjeux d'affaires, à développer leur crédibilité et leur influence au sein de l'équipe de direction.

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Reconnue par

CRHA

Nombre UFC

6.5

Emplacement

Durée

8 heures

Tarif

613,00$

Tarif préférentiel

437.00

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Pour un comité SST efficace

E-learning (asynchrone)
Pour tous
En ligne
1 heure

Disponible sur demande

13500$
95.00
gestion santé sécurité

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous?

E-learning (asynchrone)
Pour tous
En ligne
1.5 heures

Disponible sur demande

13500$
95.00
relations du travail

Consolidez votre crédibilité professionnelle

E-learning (asynchrone)
Pour tous
En ligne
2.75 heures

Disponible sur demande

22700$
157.00
compétences relationnelles et personnelles

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Exercer un rôle-conseil en entreprise

En classe, Conférence, Coaching, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Formule mixte
Pour tous
AFI Expertise
1 formateur
AFI Gatineau
Gatineau
+ 2 autres emplacements
14 heures

2 cours de 7 heures

12 juin 2017
Aussi disponible sur demande

+ 4 autres dates
93000$
Par pers.
830.00
coaching
communication
leadership
rôle conseil
travail d'équipe

Bien jouer son rôle-conseil à l'interne

En classe, Session privée, Session personnalisée
Pour tous
Formation continue de l'Université Laval
1 formateur
À déterminer
7 heures

Une journée de 7 heures

Disponible sur demande

46500$
Par pers.
395.25
rôle conseil
optimisation de la performance
partenariat
approche client

Rôle conseil

Conférence, Coaching, Co-Développement, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Formule mixte, En classe
Intermédiaire
Paul Lariviere
Paul Lariviere
2
Parc Technologique du Québec Métropolitain
Québec
2 jours

Deux cours de 7 heures

13 juin 2017
Aussi disponible sur demande

59800$
Par pers.
rôle conseil
service client
compétences relationnelles
sens politique

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