• Sommaire
  • Détails
  • Commentaires

Objectifs

Ce séminaire a pour objectif de faciliter la transformation de l'organisation et de ses équipes. Il habilite les leaders à conduire les personnes dans l'adhésion à la vision renouvelée du projet collectif. 

Clientèle cible

Ce séminaire s’adresse aux équipes de gestion qui conduisent des organisations dans le changement et aux personnes qui les accompagnent. 

Préalables

Aucun

Attestation remise

Aucune

Moyens pédagogiques 

Le séminaire propose une pédagogie d’intégration active élaborée au cours des 30 dernières années par xpand. Les apports théoriques sont appliqués en ateliers pratiques et par des partages. 

Matériaux pédagogiques 

Un cahier du participant, comprenant les principes, les exercices d’application pratique, la bibliographie et les tableaux de synthèse, est remis aux participants. 

Progression pédagogique 

  • Croissance et changements
  • Etapes de croissance
  • De la phase pionnière à la phase coopérative
  • Croissance et crises dans la vie des organisations
  • Passer à l’étape suivante
  • Notre situation actuelle
  • Nos priorités
  • Construire la confiance
  • Leadership de transition
  • Transition versus changement
  • Mourir avec respect : gérer la perte et le deuil
  • Zone neutre : comment en tirer le meilleur parti
  • Conquérir le terrain : prendre un nouveau départ
  • Nos prochaines étapes comme équipe

Durée

1 jour

8 heures par jour

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe

Demande d'infos supplémentaires

Pour obtenir les informations détaillées concernant cette formation (Coordonnées, Site Web, etc.),

nous vous remercions de vous connecter à votre compte Boomrank
ou
poursuivre comme visiteur en remplissant le cours formulaire ci-dessous.

Vos informations personnelles resteront confidentielles en tout temps.

Vous n'avez pas encore de compte ? créez votre profil Boomrank GRATUITEMENT.