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Objectifs

Être en mesure d'assumer ses nouvelles responsabilités de cadre, de planifier, d'organiser, d'adapter son style de leadership et de prévenir les situations conflictuelles.

Clientèle cible

Tous postes avec supervision de personnel.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation de participation

    • Installation dans le rôle de responsable

    • Choix du style de gestion : styles de leadership, leadership adapté à la situation

    • Gestion efficace d’une équipe et techniques de motivation

    • Types de personnalités et modèles de comportement

    • Organisation du travail : gestion du temps et des priorités

    • Techniques de négociation

    • Gestion des personnes difficiles et résolution des conflits

    • Réunions productives : rôles des joueurs

    • Habiletés en communication : rétroaction efficace et résolution de problèmes

    • Techniques de présentation

    • Dotation : entrevue et sélection de personnel

    • Gestion de petits projets : définition des objectifs et élaboration d’un plan de projet

    • Principes du suivi et du contrôle. Nombre unités PDU=18 PDU

    Emploi‑Québec

    Approuvée par Emploi-Québec

    Emplacement

    Durée

    3 jours

    Tarif

    1 295,00$

    Par pers.

    Tarif préférentiel

    1095.00

    Groupe(s)

    Evaluations Activité Proposée par Lieu Prix
    TECHNOLOGIA
    1 formateur
    Emplacement à venir
    49500$
    par pers.
    Tarif préférentiel :
    425.00
    TECHNOLOGIA
    1 formateur
    Emplacement à venir
    49500$
    par pers.
    Tarif préférentiel :
    425.00
    Evaluations Activité Proposée par Lieu Prix
    TECHNOLOGIA
    1 formateur
    Emplacement à venir
    92500$
    par pers.
    Tarif préférentiel :
    795.00
    ETS formation
    1 formateur
    85700$
    par pers.
    ETS formation
    1 formateur
    85700$
    par pers.