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Objectifs

Être en mesure d'assumer ses nouvelles responsabilités de cadre, de planifier, d'organiser, d'adapter son style de leadership et de prévenir les situations conflictuelles.

Clientèle cible

Tous postes avec supervision de personnel.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation de participation

    • Installation dans le rôle de responsable

    • Choix du style de gestion : styles de leadership, leadership adapté à la situation

    • Gestion efficace d’une équipe et techniques de motivation

    • Types de personnalités et modèles de comportement

    • Organisation du travail : gestion du temps et des priorités

    • Techniques de négociation

    • Gestion des personnes difficiles et résolution des conflits

    • Réunions productives : rôles des joueurs

    • Habiletés en communication : rétroaction efficace et résolution de problèmes

    • Techniques de présentation

    • Dotation : entrevue et sélection de personnel

    • Gestion de petits projets : définition des objectifs et élaboration d’un plan de projet

    • Principes du suivi et du contrôle. Nombre unités PDU=18 PDU

    Emploi‑Québec

    Approuvée par Emploi-Québec

    Emplacement

    Durée

    3 jours

    Tarif

    1 295,00$

    Par pers.

    Tarif préférentiel

    1095.00

    Groupe(s)

    Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

    Travailler en équipe au quotidien (CH198)

    En classe
    Pour tous
    À déterminer
    1 jour

    Disponible sur demande

    49500$
    Par pers.
    425.00
    travail d'équipe
    gestion d'équipe
    team building
    leadership d'équipe
    consolidation d'équipe

    Énergie, alimentation et santé au travail II (CH190)

    En classe
    Pour tous
    À déterminer
    1 jour

    Disponible sur demande

    49500$
    Par pers.
    425.00
    gestion santé sécurité

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    Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

    Préparer sa transition d'employé à un poste de supervision et de gestion (CH185)

    En classe
    Pour tous
    TECHNOLOGIA
    1 formateur
    À déterminer
    2 jours

    Disponible sur demande

    92500$
    Par pers.
    795.00
    gestionnaire
    gestion des individus
    management

    PER-864 Recadrer les employés difficiles : l'approche Virage 180

    En classe, Session privée
    Pour tous
    ETS formation
    1 formateur
    ETS Formation
    Montréal
    2 jours

    16 avril 2018
    Aussi disponible sur demande

    85700$
    Par pers.
    coaching
    management
    gestionnaire
    gestion des individus
    relations du travail

    PER-678 L'intelligence émotionnelle en gestion

    En classe, Session privée
    Pour tous
    ETS formation
    1 formateur
    ETS Formation
    Montréal
    2 jours

    30 avril 2018
    Aussi disponible sur demande

    85700$
    Par pers.
    communication
    gestion des individus
    gestionnaire
    gestion du stress
    compétences relationnelles et personnelles

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