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Objectifs

- Définir le coaching RH et certaines notions qui y sont associées.

- Distinguer le coaching des autres stratégies d’accompagnement RH.

- Utiliser des techniques et des outils de coaching en RH.

Contenu

- C’est quoi le coaching RH?

- Qui peut faire du coaching RH?

- Quelles sont les compétences essentielles du coach RH?

- Quand gérer et quand coacher? Auprès de qui?

- Quelles sont les techniques de base en coaching RH?

- Quels sont les outils clés en coaching RH?

La formation est axée sur la pratique (80 % pratique/20 % théorie) et s’articule autour d’idées simples et de conseils. Elle comportera de brefs exposés, des exercices pratiques, des études de cas et des jeux de rôles.

Clientèle cible

Professionnels et gestionnaires en ressources humaines et en relations industrielles qui sont appelés à faire du coaching RH auprès de leurs patrons, collègues ou employés.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation disponible en ligne

De nos jours, on entend beaucoup parler de coaching. Mais qu’est-ce que c’est? Il faut savoir que le coaching concerne davantage la façon d’intervenir que le message lui-même. Il vise à améliorer, de manière durable et rentable, la performance d’un individu ou d’une équipe. Toutefois, comment y arriver quand il faut fournir des solutions sur-le-champ? Cet atelier de formation fera la lumière sur le coaching interne et sur son application chez les professionnels en ressources humaines.

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Reconnue par

CRHA

Nombre UFC

6.5

Emplacement

Durée

8 heures

Tarif

613,00$

Tarif préférentiel

437.00

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Pour un comité SST efficace

E-learning (asynchrone)
Pour tous
En ligne
1 heure

Disponible sur demande

13500$
95.00
gestion santé sécurité

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous?

E-learning (asynchrone)
Pour tous
En ligne
1.5 heures

Disponible sur demande

13500$
95.00
relations du travail

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés!

E-learning (asynchrone)
Pour tous
En ligne
1 heure

Disponible sur demande

13500$
95.00
relations du travail

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

PER-820 Les communications interpersonnelles et ses outils

En classe, Session privée
Pour tous
ETS formation
1 formateur
ETS Formation
Montréal
2 jours

7 mai 2018
Aussi disponible sur demande

85700$
Par pers.
intelligence émotionnelle
rôle conseil
communication
leadership
Écoute

Exercer un rôle-conseil en entreprise

En classe, Conférence, Coaching, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Formule mixte
Pour tous
AFI Expertise
1 formateur
AFI Montréal
Montréal
+ 1 autre emplacement
14 heures

2 cours de 7 heures

21 septembre 2017
Aussi disponible sur demande

+ 2 autres dates
93000$
Par pers.
830.00
coaching
communication
leadership
rôle conseil
travail d'équipe

Bien jouer son rôle-conseil à l'interne

En classe, Session privée, Session personnalisée
Pour tous
Formation continue de l'Université Laval
1 formateur
À déterminer
7 heures

Une journée de 7 heures

Disponible sur demande

46500$
Par pers.
rôle conseil
optimisation de la performance
partenariat
approche client

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