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Objectifs

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de soutenir adéquatement l'apprenant dans le développement de ses compétences techniques, à l'aide des outils reliés au poste.

Clientèle cible

Tous les employés appelés à transmettre leurs connaissances à un ou plusieurs autre(s) employé(s) dans un contexte d'entraînement à la tâche.

Préalables

Aucun

Attestation remise

Attestation de participation

Plus spécifiquement, vous serez en mesure de :

- Expliquer les principes de base en formation aux adultes dans un contexte d'entraînement à la tâche;

- Décrire l'utilisation du guide de formation technique relié au poste de travail;

- Réaliser adéquatement une activité de formation en appliquant une démarche structurée;

- Évaluer, avec justesse, les compétences de l'apprenant dans un contexte d'entraînement à la tâche.

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Emplacement

Durée

15 heures

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Coaching : Habiletés relationnelles et de gestion

Coaching, Videoconference, Session privée, Session personnalisée
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
communication
gestion d'équipe
gestion du temps
leadership
management

Implanter une culture de formation

Session personnalisée
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
organisation de la formation
programme de formation
transfert des compétences
changements organisationnels
gestion stratégique des ressources humaines

Arrêtez de dépenser en formation!

Session personnalisée
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
développement organisationnel
transfert des compétences
évaluation de la formation
optimisation de la formation
stratégique d'apprentissage

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

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