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Objectifs

Les objectifs de la formation sont de décrire les trois dimensions du leadership : personnelle, interpersonnelle et contextuelle, d'identifier les stratégies d’influence de chacune des dimensions; de développer la souplesse et la cohérence des interventions du leader en fonction du contexte et des collaborateurs.

Clientèle cible

Cette formation s’adresse à toute personne désirant développer ses habiletés de leader dans un contexte organisationnel.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation de participation

Le leadership n’est plus qu’une compétence; c’est un art. L’art d’influencer une personne ou un groupe dans une situation donnée afin d’atteindre un objectif commun. Comme cet art s’exerce bien souvent dans la complexité et le changement, le leader doit démontrer une très grande sensibilité à son environnement et s’y adapter constamment.

Au terme de cette formation, le participant sera en mesure de développer ses habiletés de leader dans son organisation.

Nombre UEC/UFC

0.7

Durée

7 heures

Une journée de 7 heures

Tarif

465,00$

Par pers.

Groupe

Evaluations Activité Proposée par Lieu Prix
1 formateur
79500$
par pers.
1 formateur
À déterminer

Leadership et influence en gestion de projet

  • Classe
  • Classe virtuelle-Webinaire / Vidéoconférence / E-learning
  • Session privée / Session personnalisée
1 formateur
1 10000$
par pers.
Evaluations Activité Proposée par Lieu Prix