Un constat : les équipes de travail peinent à bien fonctionner. Certains pensent qu’il suffit de placer des gens ensemble pour que ça fonctionne. C’est un mythe! Les équipes doivent développer des compétences collectives pour pouvoir être fonctionnelles et performantes. Quelles sont ces compétences? Comment s’y prendre pour permettre à une équipe de les développer? Y a-t-il un ordre pour soutenir le développement de ces compétences? Lors de cette formation, vous pourrez prendre connaissance du profil de compétences collectives et individuelles qui a été développé. Des méthodes concrètes seront discutées pour favoriser le développement de ces compétences. Vous pourrez aussi établir les grandes lignes d’un plan de développement des compétences en lien avec des situations vécues en organisation.