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Objectifs

Définir les principes pédagogiques performants liés au développement des savoir-être impliquant les quatre acteurs clés de l’apprentissage

Découvrir des formules pédagogiques innovantes favorisant le développement efficace des savoir-être

Identifier des pistes d’action facilitantes pour soutenir le développement des savoir-être en situation de travail 

Clientèle cible

Pour tous

Préalables

Aucun

Attestation remise

ETS Formation fournira une attestation de participation. Cette activité donne des unités d'éducation continue (UEC), reconnus par la SOFEDUC.

À l’heure où l’expérience membre et client est un enjeu stratégique pour se démarquer de la concurrence, comment peut-on amener les employés à s’engager dans le développement des comportements attendus?

Venez découvrir ces pratiques gagnantes dans le cadre de cet atelier-conférence unique, en compagnie de Johanne Fournier, conseillère en pédagogie et développement de compétences et de Renée Parent, psychologue organisationnelle, toutes deux œuvrant chez Desjardins.

Emplacement

Durée

3 heures

Tarif

À déterminer

Tarif préférentiel

Rendez-vous sur la page d'inscription pour plus de détails.

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Chronos 'Juste à temps'

E-learning (asynchrone)
Pour tous
Edu-Performance
1 formateur
À déterminer
60 minutes

Formation en ligne interactive à votre rythme

Disponible sur demande

9900$
Par pers.
Prix de licences disponibles avec prix à rabais. Renseignez vous auprès de l'un de nos représentants des ventes
gestion du temps
gestion du temps et des priorités
planification
développement des savoir-être
leadership

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