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Objectifs

- Connaître et savoir utiliser les outils de recherche de candidats ou sourcing en ligne.

- Maîtriser les techniques de recherche de candidats en ligne.

- Être en mesure de développer et d'adapter ses propres outils de recherche de candidats en ligne.

Contenu

- Techniques de recherche avancée sur Google (requêtes multiples, opérateurs booléens, opérateurs avancés).

- Techniques pour scanner le web et trouver les meilleurs talents.

- Utilisation de Google pour trouver les talents sur les plateformes 2.0 (requêtes ciblées et adaptées à LinkedIn, Google+, GitHub, etc.).

- Maximisation des outils facilitants (X-Ray, recherche automatisée, testeurs de courriels, etc.).

La formule pédagogique retenue pour cette activité est une présentation magistrale avec support visuel, entrecoupée de plusieurs exercices pratiques.

Les participants sont invités à apporter leur ordinateur portable pour expérimenter les techniques durant l’atelier.

Clientèle cible

Tous les professionnels en ressources humaines et en relations industrielles.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation disponible en ligne

Dans un marché principalement composé de candidats passifs, on ne peut plus compter uniquement sur les affichages de poste pour trouver les meilleurs talents. Dorénavant, il faut fureter sur le web et les médias sociaux pour dépister les candidats talentueux. Mais par où commencer, avec quels outils et, surtout, comment fait-on pour trouver les profils prometteurs? Cet atelier, destiné aux recruteurs 2.0, vous permettra d'acquérir les connaissances essentielles pour devenir un pro du sourcing web.

Emploi-Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Admissible

CRHA

Nombre UEC/UFC

3.25

Durée

3.5 heures

Tarif

303,00$

Prix préférentiel

217.00

Groupe

Evaluations Activité Proposée par Lieu Prix

Pour un comité SST efficace

  • Classe virtuelle-Webinaire / Vidéoconférence / E-learning
1 formateur
13500$
Tarif préférentiel :
95.00
1 formateur
13500$
Tarif préférentiel :
95.00
1 formateur
13500$
Tarif préférentiel :
95.00
Evaluations Activité Proposée par Lieu Prix

Bien démarrer un processus de recrutement

  • Conférence / Colloque / Séminaire
  • Session privée / Session personnalisée
  • Atelier / Formule mixte
  • Classe virtuelle-Webinaire / Vidéoconférence / E-learning
  • Classe
2 formateurs
À déterminer

Présélection des candidats et entrevues

  • Conférence / Colloque / Séminaire
  • Session privée / Session personnalisée
  • Atelier / Formule mixte
  • Classe virtuelle-Webinaire / Vidéoconférence / E-learning
  • Classe
2 formateurs
À déterminer
2 formateurs
2 50000$
par pers.
Tarif préférentiel :
Programme admissible à une aide financière d’Emploi-Québec selon les conditions applicables dans votre région.