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Objectifs

Toutes les organisations aspirent à une culture de santé et sécurité du travail et de l'environnement (SSE) qui soit au service de la performance de l’organisation en termes humains et économiques. Que vous soyez en mode implantation ou optimisation de votre gestion SSE, l’approche d’amélioration continue et culturelle est la solution à  l’atteinte de vos cibles les plus ambitieuses. 

Objectifs

  1. Intégrer les processus essentiels de gestion SSE à la puissance de l’approche d’amélioration continue (Plan, Do, Check, Ajust)
  2. Identifier les comportements qui permettent de fiabiliser les processus de gestion SSE et d’atteindre les cibles
  3. Utiliser les concepts appris pour mettre en place ou optimiser votre programme de prévention ou système de gestion SSE
  4. Surveiller la contribution de l’approche sur le développement d’une culture SSE selon les cibles souhaitées et ajuster au besoin

Clientèle cible

Cette formation s’adresse aux gestionnaires et professionnels des domaines de la santé et sécurité du travail et de l'environnement, des ressources humaines, des opérations, de la qualité, de l’ingénierie, de l’amélioration continue et de l’environnement travaillant au sein d’organisations de toute dimension, peu importe qu’elle soit ou non munie d’un programme de prévention ou d’un système de gestion, qu’elle soit ou non soutenue par une Mutuelle de prévention.  

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Certificat de participation

Voici les essentiels de gestion santé et sécurité du travail et environnement (SSE) abordés:

  • Gestion de risques et maîtrise, à la base d’une gestion SSE planifiée et diligente
  • Contrôle et surveillance ou comment demeurer conforme et préventif à moindre effort
  • Des personnes et des comités plus performants et au service de l’amélioration de la culture SST et du mieux-être au travail
  • Performance stratégique mesurable, communiquée, comprise et utile à l’amélioration de la culture SST

Pour une culture SSE plus durable, il est suggéré de compléter cette formation avec la demi-journée d'atelier sur les comportements organisationnels. Elle s'intitule "Savoir encourager les comportements favorables à une Culture durable". 

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Emplacement

Durée

7 heures

Tarif

275,00$

Par pers.

Tarif préférentiel

Formule publique

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Programme de mentorat/coaching en management SST

Coaching
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
leadership d'influence
enthousiasme
communication
culture de prévention
crédibilité

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Les comités, contre performants dites-vous?

En classe, Conférence, Coaching, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Formule mixte, Colloque
Pour tous
Marie Laberge
Marie Laberge
44
À déterminer
7 heures

Disponible sur demande

À déterminer
amélioraton des processus
culture de prévention
gestion santé sécurité
optimisation de la performance
programme de prévention
4.5
5 éval.

Savoir encourager les comportements favorables à une Culture durable

En classe, Coaching, Session privée, Session personnalisée, Atelier, Formule mixte
Pour tous
Marie Laberge
Marie Laberge
44
À déterminer
3.5 heures

Disponible sur demande

À déterminer
amélioraton des processus
culture de prévention
évaluation de la performance
gestion santé sécurité
comportement sécuriaire

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