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Objectifs

- Définir les différents centres de coûts en matière de SST et identifier les unités de classification applicables.

- Comprendre les différents régimes et leurs effets, et identifier les mesures les plus efficaces en matière de gestion des réclamations SST.

- Intégrer dans le quotidien les trois devoirs de l’employeur et les mécanismes de contestation et de représentation devant les tribunaux.

Contenu

- Impacts d’une prise en charge globale de vos coûts SST

- Contrôle des coûts en matière de gestion des réclamations SST et de services juridiques

- Contrôle des coûts en matière de financement et de prévention

Clientèle cible

Conseillers généralistes, conseillers spécialistes

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation disponible en ligne

L’optimisation du rendement financier des entreprises en matière de santé et sécurité du travail passe par la prise en charge des différents centres de coûts. Comment cette prise de contrôle peut-elle se réaliser sur le terrain, au quotidien? En vous présentant des pistes de développement en matière de gestion de vos dossiers de financement, de prévention, de gestion des réclamations ainsi que du volet juridique, cette formation vous propose des mesures concrètes et efficaces afin d’assurer un impact positif sur l’ensemble de vos coûts SST.

À la fin de la formation, les participants auront une meilleure compréhension des différents centres de coûts ainsi que de l’importance de la planification et de l’application de saines mesures de gestion de la santé-sécurité du travail (GSST).

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Reconnue par

CRHA

Nombre UFC

2.75

Emplacement

Durée

3 heures

Tarif

303,00$

Tarif préférentiel

217.00

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Pour un comité SST efficace

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