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Objectifs

Suite à un parcours de coaching de gestion vous aurez augmenté votre sentiment d'efficacité personnelle. Le sentiment d'efficacité personnelle favorise l'atteinte de résultats ambitieux et le développement de votre équipe de travail.

Dans un contexte de Vulnérabilité, d'Incertitude, de Complexité et d'Ambigüité, la gestion de soi et l'adaptation aux changements sont devenues des compétences essentielles.

L'impact de mon intervention se situe au niveau de l'individu et de l'organisation : maintien des emplois, réduction du recours à la marge de crédit, stratégie claire, processus lean,...

Clientèle cible

Propriétaires d'entreprises qui ont de 30 à 100 employés.

Gestionnaires désirant relever un défi ambitieux.

Préalables

Être rebelle et avoir de la considération pour les relations.

Rebelle = le statut quo n'est pas une option.

Considération pour les relations = les aspects humains font partie de vos préoccupations (employés et clients)

Attestation remise

Attestation de participation

Sessions de coaching individuelles via Skype ou en personne d'une durée de 1h30 par session en suivant un processus de coaching éprouvé.

Rencontre de démarrage sans engagement et sans frais permettant de vérifier la chimie.

Proposition d'un mandat, admissible à une subvention pouvant aller jusqu'à 50 % par Emploi Québec.

Rencontres avec un objectif à atteindre, indicateurs de performance et mesure des résultats.

Êtes-vous prêt ?

Durée

Indéterminé

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe