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Objectifs

Augmenter votre leadership, votre impact et votre confiance en vos moyens

Déterminer vos objectifs d'affaires et les étapes à franchir pour y arriver le plus rapidement et efficacement

Améliorer votre efficacité et votre confort dans vos interventions de gestion

  • Interactions avec vos supérieurs, pairs et/ou employés
  • Communication
  • Négociation
  • Planification

Clientèle cible

Toute personne qui souhaite faire évoluer leur savoir-être pour atteindre de nouveaux sommets de performance et de satisfaction professionnelle

Préalables

Être déterminé à avancer vers l'atteinte d'un objectif

Attestation remise

Aucune

L'approche:

Le coaching se veut une approche TRÈS pratique qui donne des résultats immédiats à ceux qui s'investissent pour atteindre un objectif.

La démarche repose sur une démarche volontaire, où l'individu échange de manière structurée avec un coach professionnel certifié afin de:

  • clarifier la cible de manière précise,
  • faire des prises de conscience permises par des questions puissantes, une écoute en profondeur qui laisse émerger les barrières, pistes, intuitions et des feedbacks pour voir d'autres angles
  • expérimenter de nouveaux sentiers et planifier des prochaines étapes qui le rapproche du but visé

Avant de débuter:  Tout programme de coaching débute par une rencontre initiale ayant pour but de faire connaissance, partager la vision de l'objectif de coaching, tracer les grandes lignes de la démarche à emprunter et déterminer le confort mutuel à collaborer ensemble.

Les programmes:

  • Accroître son leadership, son influence, son impact et ses habiletés relationnelles
  • Augmenter la puissance du leader - profil psychométrique, 2 à 4h/mois durant 6 mois
  • Intégration d'un nouveau poste - profil psychométrique et accompagnement pour favoriser la résussite de son plan de match, 4h/mois durant 3 mois
  • Coaching dans l'action - coaching conjoint avec les gestionnaires afin de faire émerger des rencontres mobilisantes et accroître les résultats
  • Flexibilité - un programme conçu sur mesure avec le leader en fonction de son objectif - minimum de 5 rencontres

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Emplacement

Durée

Indéterminé

Programmes variés et flexibles

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Rehausser votre savoir faire de gestion et coaching d'équipe par le codéveloppement

Co-Développement
Pour tous
À déterminer
18 heures

2h par session - 9 sessions sur 6 mois

Disponible sur demande

4 99500$
Par groupe
6 à 8 personnes
leadership
coaching
gestion
mobilisation
communication

Rehausser la performance en vente de votre équipe par le codéveloppement

Co-Développement
Intermédiaire
À déterminer
18 heures

2h par session - 9 sessions sur 6 mois

Disponible sur demande

4 99500$
Par groupe
6 à 8 personnes
communication
vente
gestion des ventes
approche client
développement des affaires

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

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