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Objectifs

Le COACHING DE GESTION a pour objectif de vous offrir un accompagnement (ou  à vos collaborateurs) dans le but de développer vos habilités et votre potentiel dans un contexte spécifique relié à votre entreprise et vos objectifs professionnels.

Si vos défis de gestions ressemblent  à…

  • Mobiliser vos collaborateurs à l’atteinte des objectifs
  • Gérer des conflits interpersonnels et améliorer les communications
  • Stimuler l’esprit d’équipe, gagner en cohésion et en efficacité
  • Bonifier votre leadership pour influencer avec intégrité et impact
  • Améliorer votre équilibre de vie et celle de vos collaborateurs

Le COACHING DE GESTION s’adresse spécifiquement à vous !

Note: Les objectifs du coaching seront établis avec le coaché en début de mandat.

Clientèle cible

  • Gestionnaires
  • Coordonnateurs
  • Chefs d’entreprise
  • Superviseurs

Préalables

Être prêts à...

  • remettre en question vos façons de faire ?
  • sortir de votre zone de confort ?
  • investir sur vous-même ?
  • vous accordez du temps de réflexion ?
  • faire les choses autrement pour atteindre vos objectifs ?

Face à l'accélération des changements, le statut quo n'est plus une option.

Attestation remise

Attestation de participation

Le COACHING DE GESTION est un puissant levier pour…

  • faire le point sur la situation actuelle,trouver des solutions et atteindre vos objectifs de réussite
  • maximiser votre développement comme leader pour stimuler la cohésion et la performance de votre équipe
  • acquérir des outils de communication et de changement efficaces, performants et durables
  • permettre à votre entreprise de soutenir sa croissance et d’atteindre ses objectifs par l’accompagnement des personnes qui y travaillent

Basé sur le respect et sur une  confidentialité absolue, le coaching que je pratique est un processus nécessitant, pour que la démarche ait du succès, que le coaché ait une volonté de changement, de développement et d'engagement.

Comme coach, j’oriente mon attention sur vous, vos objectifs, vos ressources et les résultats que vous voulez atteindre au sein de votre entreprise. L’avantage de cette approche d’accompagnement, est qu’elle permet l’émergence et l’intégration de stratégies gagnantes.

Les sessions de coaching sont individuelles soit en personne ou via skype et sont d'une durée de 90 minutes par rencontre.

Demandez votre consultation préalable sans frais et sans engagement afiin de validé le match collaboratif.

Possibilité de proposition d'un mandat, admissible à une subvention pouvant aller jusqu'à 50% par Emploi Québec.

Durée

Indéterminé

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe

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