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Objectifs

Être en mesure de mieux vivre les périodes de changement, de comprendre leur impact et les différentes réactions selon les individus. Acquérir des techniques et des stratégies efficaces pour développer sa résilience et mieux s'adapter aux changements.

Clientèle cible

Toute personne ayant à vivre des changements intenses et fréquents dans son milieu de travail.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation de participation

    • Définition de la résilience et ses composantes

    • Importance de la résilience à l’ère de la vitesse

    • Résilience et changement

    • Méthode pour faire son inventaire d’outils

    • Compréhension du changement : les impacts psychologiques du changement et les phases du changement

    • Défis durant le changement

    • Différentes attitudes qui affectent le succès dans le changement

    • Transformation des résistances en ressources potentielles

    • Stratégies pour développer sa résilience personnelle

    • Sept caractéristiques des gens résilients

    • Développement de ses capacités à changer

    • Plan d’action personnel.

    Emploi‑Québec

    Approuvée par Emploi-Québec

    Emplacement

    Québec

    • Technologia Québec

    Durée

    1 jour

    Tarif

    495,00$

    Par pers.

    Tarif préférentiel

    425.00

    Groupe(s)

    Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

    Travailler en équipe au quotidien (CH198)

    En classe
    Pour tous
    À déterminer
    1 jour

    Disponible sur demande

    49500$
    Par pers.
    425.00
    travail d'équipe
    gestion d'équipe
    team building
    leadership d'équipe
    consolidation d'équipe

    Énergie, alimentation et santé au travail II (CH190)

    En classe
    Pour tous
    À déterminer
    1 jour

    Disponible sur demande

    49500$
    Par pers.
    425.00
    gestion santé sécurité

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    Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

    Gestion du changement

    En classe, Coaching, Atelier, Formule mixte
    Intermédiaire
    Altitude ressources humaines
    2 formateurs
    À déterminer
    3 heures

    Disponible sur demande

    À déterminer
    gestion de personnel
    gestion du changement
    changement organisationnel
    faire face aux changements organisationnels
    résistance aux changements

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