Note basée sur
5 évaluations
Atelier 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents
2 groupes disponibles , 30 places restantes
Niveau Pour tous
Modes de formation
En classe, Conférence, Coaching, Séminaire, Atelier
Compétences visées
Stats Boomrank
visité par 33 personnes
+ 8 au cours du dernier mois
Objectifs
Cette formation fait partie d'un ensemble de cinq ateliers qui peuvent être suivis au complet ou à la carte selon les besoins.
Ces ateliers permettront aux participants de rencontrer des entrepreneurs et des administrateurs de PME et d’échanger sur les solutions aux défis de la PME de l’avenir.
Clientèle cible
- Propriétaires de PME
- Membres de la famille du propriétaire de PME
- Cadres et administrateurs de la PME
- Administrateurs externes pour une PME
- Administrateurs externes nommés par un investisseur
Préalables
AucunAttestation remise
Un participant ayant assisté à au moins quatre ateliers recevra une attestation officielle de l’Institut sur la gouvernance avec les logos des partenaires.
Formation reconnue par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 3 heures par atelier.
CPA du Québec
Comment un administrateur doit-il s’impliquer dans sa relation avec le ou les propriétaire(s) et l’enjeu de la relève de l’équipe de direction?
- Quel est le rôle du Conseil en regard du personnel-clé entourant le PDG?
- Comment s’établit la relation entre les administrateurs et les propriétaires de la PME?
- Quels sont les éléments à considérer pour la sortie partielle ou totale du fondateur d’une PME?
- Comment prépare-t-on la relève du propriétaire au sein d’une PME?
- Comment bâtir une solide culture dans la gestion des ressources humaines d’une PME?
Reconnue par |
Barreau |
Emplacement |
Montréal
Québec
|
Durée |
3.5 heures |
Tarif |
195,00$ Par pers.Tarif préférentiel Réduction si vous prenez les cinq ateliers |
Langue |
Français |
Groupe(s) |
|
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