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Objectifs

Reconnaître les barrières au transfert des compétences dans le milieu de travail.

Transformer les dépenses de formation en investissements dans le développement des compétences, à l'aide d'un processus de gestion de la formation.

Clientèle cible

Gestionnaires des opérations, des ressources humaines ou toute personne impliquée dans le développement des compétences des employés.

Préalables

Aucun

Attestation remise

Aucune

Vos dépenses en formation ne cessent d'augmenter et vos employés ne semblent pas plus compétents… Il est grand temps d'arrêter de dépenser en formation!

Trop souvent, vous payez des sommes importantes pour offrir des formations à vos employés et aucune nouvelle connaissance n'est utilisée dans l'entreprise. Pourquoi jeter ainsi votre argent par les fenêtres?

Investir ces sommes afin d'accroître la productivité, la satisfaction de la clientèle, la mobilisation et la rétention du personnel ainsi que réduire les temps d'arrêt, les non-conformités, les retards de livraisons, n'est-ce pas beaucoup plus profitable? Pour cela, il suffit d'investir dans le développement des compétences de votre plus grande richesse : VOTRE ÉQUIPE!

Osez remettre en question votre processus de formation avec notre équipe d'experts et transfomez vos dépenses en investissements!

Investir en formation, c'est PAYANT! Mettez-nous au défi de vous le démontrer!

Emplacement

Durée

Indéterminé

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Coaching : Habiletés relationnelles et de gestion

Coaching, Videoconference, Session privée, Session personnalisée
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
communication
gestion d'équipe
gestion du temps
leadership
management

Implanter une culture de formation

Session personnalisée
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
organisation de la formation
programme de formation
transfert des compétences
changements organisationnels
gestion stratégique des ressources humaines

Optimiser l'entraînement à la tâche

Session personnalisée
Pour tous
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
organisation de la formation
programme de formation
optimisation de la performance
instruction de travail
transfert des connaissances

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Coaching professionnel : Accélérez votre développement, propulsez votre carrière!

En classe, Conférence, Coaching, Co-Développement, E-learning (asynchrone), Classe virtuelle/webinaire, Videoconference, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Formule mixte, Colloque
Pour tous
Valérie Gendreau
Valérie Gendreau
0
À déterminer
90 minutes

90 minutes la séance de coaching

Disponible sur demande

À déterminer
développement du leadership
leadership d'influence
communication stratégique
optimisation de la performance
développement des compétences

Implanter une culture de formation

Session personnalisée
Pour tous
Robert Gingras & Associés
2 formateurs
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
organisation de la formation
programme de formation
transfert des compétences
changements organisationnels
gestion stratégique des ressources humaines

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