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Objectifs

  • Avoir une meilleure compréhension des principes d’efficacité d’une réunion;
  • Reconnaître et valoriser l’importance de l’animateur démocratique;
  • Comprendre l’influence des valeurs de gestion sur la forme des réunions

Clientèle cible

Toute personne ayant la responsabilité de gérer ou d’encadrer du personnel.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Attestation de formation

Quels sont les éléments les plus importants pour que les réunions soient stimulantes et productives ? Quelles sont les qualités d’un bon animateur ? Comment faciliter les échanges tout en maîtrisant les situations délicates ? Bref, comment devenir plus efficace dans la gestion des réunions ? Cette formation amène les gestionnaires à prendre conscience de leur style d’animation et à comprendre les conditions qui favorisent une saine participation dans les réunions d’équipe.

Éléments de contenu:

  • Responsabilités de l’animateur et des participants
  • Dynamique de groupe et prise de décision
  • Gestion des interventions et des situations délicates
  • Leadership et mobilisation

Bénéfices attendus

  • Amélioration de l’efficacité et de la productivité des réunions
  • Facilitation du travail d’équipe et des échanges
  • Plus grande aisance dans le rôle d’animation
  • Réunions plus structurées et diminution des pertes de temps

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Reconnue par

ADMA

Emplacement

Durée

7 heures

Aussi isponible en format conférence (1-2h), demi-journée (3,5h) ou journée (7h)

Tarif

À déterminer

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Leadership et mobilisation

Conférence, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Videoconference
Intermédiaire
À déterminer
7 heures

Aussi disponible en format conférence (1-2h), demi-journée (3,5h) ou journée (7h)

Disponible sur demande

À déterminer
leadership
mobilisation
ressources humaines
management
gestion d'équipe

Saine communication dans les équipes de travail

Conférence, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Videoconference
Intermédiaire
À déterminer
7 heures

Aussi disponible en format conférence (1-2h), demi-journée (3,5h) ou journée (7h)

Disponible sur demande

À déterminer
communication
gestion du changement
ressources humaines
résistance aux changements
management

Jeunes et moins jeunes : au travail en harmonie!

Conférence, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Videoconference, En classe
Intermédiaire
À déterminer
7 heures

Disponible en format conférence (1-2h), demi-journée (3,5h) ou journée (7h)

Disponible sur demande

À déterminer
rétention des talents
ressources humaines
gestion d'équipe
résistance aux changements
management

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Leadership et mobilisation

Conférence, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Videoconference
Intermédiaire
CIB Développement organisationnel
1 formateur
À déterminer
7 heures

Aussi disponible en format conférence (1-2h), demi-journée (3,5h) ou journée (7h)

Disponible sur demande

À déterminer
leadership
mobilisation
ressources humaines
management
gestion d'équipe

La gestion des conflits en toute simplicité

Conférence, Session privée, Session personnalisée, Séminaire, Atelier, Videoconference, En classe
Intermédiaire
CIB Développement organisationnel
1 formateur
À déterminer
7 heures

Disponible en format conférence (1-2h), demi-journée (3,5h) ou journée (7h)

Disponible sur demande

À déterminer
gestion des conflits
leadership
management
ressources humaines
travail d'équipe

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