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Objectifs

Objectifs d’apprentissage :

  • Mettre fin à la gestion réactive et mettre les éléments en place pour intégrer une culture de prévention;
  • Réduire au maximum les risques à potentiel de gravité majeure;
  • Être en mesure de cibler les 20 % d’efforts qui fourniront 80 % des résultats;
  • Positionner les rôles et responsabilités dans la gestion des risques;
  • Comprendre les notions théoriques et pratiques de l’analyse de risques;
  • Éviter les erreurs coûteuses en argent et en crédibilité.

Clientèle cible

Équipe de gestion ou supervision

Équipe de direction

Coordonnateur SSt ou directeur RH

Préalables

Aucun

Attestation remise

Une attestation peut être remise sur demande

La santé et la sécurité ne sont qu’une seule chose : de la gestion de risques. Un vieux dicton en gestion dit que l’on ne peut gérer ce que l’on ne connaît pas. Il est donc fondamental de connaître les risques auxquels vos employés sont exposés si vous voulez pouvoir arriver à la gérer de manière stratégique. L’analyse de risques est alors la seule issue…

Cette formation amène le participant à maîtriser les éléments suivants :

  • L’importance de la gestion de risques afin de pouvoir gérer dans un esprit de prévention plutôt que de réaction;
  • Les principaux pièges à éviter en matière d’analyse de risques;
  • Les meilleures pratiques en gestion des risques, et les erreurs à éviter;
  • Les principes théoriques de l’analyse de risques (intégrés lors d’exercices pratiques);
  • Les responsabilités légales se rattachant à l’analyse de risques.

Emplacement

Durée

8 jours

8 heures

Tarif

À déterminer

Tarif préférentiel

Selon les particularités de votre groupe

Langue

Français

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

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