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Objectifs

1 — Apprenez à mettre en place un processus de consultation à valeur ajoutée tant pour votre organisation que pour vos parties prenantes. 2 — Repérez les meilleures stratégies de gestion de risques adaptées à vos enjeux. 3 — Échangez avec des promoteurs qui ont fait face à des défis de taille et qui ont tout de même réussi à mener à bien leur projet. 4 — Découvrez les pratiques et les stratégies d’une multitude de secteurs qui vous permettront de construire vos propres stratégies de communication et de collaboration. 5 — Apprenez à intégrer un processus d’acceptabilité sociale à la gestion d’un projet déjà planifié.

Clientèle cible

Vice-présidents et directeurs communications, affaires publiques et affaires corporatives, environnement et développement durable, infrastructures ainsi qu’aux gestionnaires de projets, responsables de l’évaluation d’impacts et agent de liaison avec la communauté.

Préalables

Aucun préalable requis

Attestation remise

Aucune

Vous découvrirez des pratiques éprouvées de communication (médias sociauxet traditionnels), de collaboration, de concertation, de gestion de risques et demitigation/négociation.Venez rencontrer des experts et des promoteurs issus de divers secteurs reconnus pour leurs pratiques innovantes tant à l'interne qu'avec leurs parties prenantes :et traditionnels), de collaboration, de concertation, de gestion de risques et demitigation/négociation.Venez rencontrer des experts et des promoteurs issus de divers secteurs reconnuspour leurs pratiques innovantes tant à l'interne qu'avec leurs parties prenantes :AGNICO EAGLE • CENTRE QUÉBÉCOIS DU DROIT DE L’ENVIRONNEMENT •CHEMPAP • CONSEIL PATRONAL DE L’ENVIRONNEMENT DU QUÉBEC •HEC MONTRÉAL • HILL KNOWLTON STRATÉGIES • HYDRO-QUÉBEC •INFLUENCE COMMUNICATION • INNERGEX • NISKAMOON CORPORATION• OFFICE DE CONSULTATION PUBLIQUE DE MONTRÉAL • PARC ÉOLIENMESGI’G UGJU’S’N • PESCA ENVIRONNEMENT • SOCIÉTÉ DE TRANSPORTDE MONTRÉAL • VILLE DE LAVALMisez sur des processus d'acceptabilité sociale stratégiques, efficaces, et parfois audacieux!

Emploi‑Québec

Approuvée par Emploi-Québec

Emplacement

Durée

7 heures

Tarif

1 095,00$

Par pers.

Groupe(s)

Avis (sur 5) Activité Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

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Avis (sur 5) Activité Instructeur Emplacement Durée Tarif Compétences visées Outils

Rédiger son rapport de gestion du développement durable selon le GRI-G4

Coaching
Pour tous
Elodie Le Grand
Elodie Le Grand
0
À déterminer
À déterminer

Disponible sur demande

À déterminer
gestion des risques
gestion stratégique
gouvernance
communication
relations publiques

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